亏成首富从游戏开始第38章 真是人才济济啊!

绝不咸鱼 / 著
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“还成。看看们的简历吗?”裴谦把随意扔在茶几沓简历递给马洋。

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能看吗?”马洋有些诧异。

“没问题,随意看。”裴谦说

裴谦让马洋看看这些员工的简历,是希望可以培养替自己分摊些工作。

方面,马洋是裴谦最信任的

方面,有马洋帮裴谦分摊工作,估计公司能黄得更

20多个的资料,马洋从头到尾翻看遍。

的神有些疑,又从头看了遍。

,是正常的。

正常。

裴谦招的这些,本就是些纯混子,履历再怎么美化,能美化到哪去?

就比如黄思博。

入行半年,在原公司执行策划,说了就是盯度、表改表、传文件之类的事,连设计稿都没机会自写。

只能是别的资设计师把设计稿写完了,拿着设计稿去执行,去编辑器里制作,遇到问题也能自己修改,还去请示设计稿的原作者。

马洋翻遍了所有资料,发现这里面全部的员工,没有任何个有担任主设计师的经历,全都是打杂的。

这能吗?

“谦,是是主设计师好招就加点钱?或者找猎头帮忙挖个?”马洋脸的迷茫。

了,现在招的这些,勉勉强强能打个手,说找个负责游戏的核心设计,真找

所以还以为是在招聘主设计师的环节中了什么问题,是是因为待遇太低,所以招

裴谦摇头:“是,有主设计师应聘,但是都被给刷了。”马洋茫然:“为什么?”

行,们的需!”

裴谦站起,在会客室稍微走了两步,这样会显得自己特别有气

“首先,这些主设计师们普遍存在个严重问题,就是思想僵化!”“们的脑袋,都被老式的条条框框给束缚住了,没办法拥新思想。”“游戏可是个需迸发的行业,如果主设计师的灵被锁住了,那咱们这游戏,还能有个好吗?”“其次,这些主设计师价很价比太差!”“现在个主设计师的月工资都到8000了,是个普通员工的两三倍,对们的财政是个负担。”“当然,主还是价比太低。”

“最点,也是最重点,们对游戏的热,已经基本被磨没了!”“年是正热血的时候,是为梦想拼搏奋斗的时候,可这些主设计师,个个都三十多岁了,脑子都是柴米油盐,许多连《幻想世界》的成就账号都肝。”“说说,们对游戏的热,是是严重够!”马洋有点懵。

“好像是,这些确实问题很。”

“但是没有们,谁牵头设计游戏项目呢”马洋还是隐约觉得有些妥。

裴谦拍了拍脯:“。”

“呃”马洋迟疑,“谦当然是相信的能,但是老板觉得可能需个主设计师手,否则推行起是会有点难度?”裴谦摇了摇头。

找个主设计师手?

眼就看的设计方案有问题了??

绝对行。

裴谦面严肃:“打手的已经有了,那个黄思博就错。”“黄思博?”

马洋隐约觉自己刚才好像看到这个名字。

但是实在没印象了。

毕竟二十多份资料都是混子,想记住某个特定的混子,确实容易。

翻了翻,很找到了黄思博的资料。

“入行半年,执行策划。能行?”

裴谦正:“其实是个被埋没的才。直看的职位,了些什么。”“原本的那个主设计师拼命,原本游戏的绝多数的系统,都是经的手,在云编辑器里制作的。”“游戏里的数据表,七八成。”

“这哪是什么执行策划,这明明就是主设计师的执行助理!”“主设计师的方案,在编辑器中制作,经常加班加点,天天工作十几个小时。”“想想,正常都是8小时工作制,有时候能加班16个小时。”“这半年的工作经历,相当于普通!”“更难能可贵的是,对游戏还有热!”

“这种热,是驱使断努断提升、断创新的!”“的点子是信得的,让负责把点子成现实,完全没问题。”马洋恍然:“唔那这还真是个!是是该按照主设计师的工资标准?现在只有每个月4000,是是太低了点。”裴谦气差点憋住:“也是这么想的。急,表现好了再调薪。”想开更,主是系统允许。

马洋点点头:“,也对,是老板,得控制成本,给公司省钱。”裴谦差点没绷住,赶继续往说。

“而且,看到的这些,个个都是怀绝技,都有技之们,都是被其游戏公司埋没的才!”“甚至还有很多才,都没能入游戏行业,比如这个包旭。”“可是个扣的游戏神。”

“《幻想世界》,别都是全职业制霸,是,是全种族的全职业制霸!光是成就账号,就有六个!”“只是游戏里有的法系统,全都得溜,至于什么带个团打个首杀,那更是家常饭,吃饭喝样的简单。”“仅如此,涉猎的游戏相当广泛,就连《卡丁车》这种游戏,都是手!”“所以,这个包旭,安排的职位是游戏验师,验其游戏,也们自己的游戏!”“到时候管想什么样的游戏,都能给们提供充足的建议和方向,对竞品游戏的分析,那更是手到擒!”“最关键的是,觉得可以发掘的管理才能。想,四十的团队副本拿首杀,这是多么容易的事!”“都能管理四十个,更何况们这才三十个员工了。”“让负责项目度,那绝对是万无失!”

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